Stark für Ihr Recht

Tipps und Hinweise zu rechtlichen Themen des täglichen Lebens

Krankheitsbedingte Kündigung

Die Kündigung eines Arbeitnehmers ist sowohl wegen einer Krankheit als auch während einer Krankheit möglich.
Das Bundesarbeitsgericht hat zwar strenge Prüfungskriterien aufgestellt, aber eine Krankheit ist kein Schutz vor einer Kündigung, sondern kann sogar ein Kündigungsgrund sein. Lassen Sie sich beraten.

Rückzahlung Weihnachtsgeld, Rückzahlungsklausel

Rückzahlungsklausel für Weihnachtsgeld und sonstige Sonderzahlungen 2014 bei Kündigung vor dem 31.03.2015. Diese Klauseln sind nicht stets wirksam und oft nicht anwendbar. Lassen Sie das von einem Rechtsanwalt prüfen

Urlaub, Urlaubsübertragung, Verfall des Urlaubsanspruchs

Achtung am 31.03.2015 verfällt der Jahresurlaub aus 2014, wenn es nicht aus dem Tarifvertrag, dem Arbeitsvertrag oder im Rahmen betrieblicher Übung andere Regeln gibt. Lassen Sie Ihren Anspruch prüfen.